Kündigung meines Jobs und Beginn der Auszeit

In diesem Artikel erfährst du, warum ich meinen Job gekündigt habe und was wir in unserer Auszeit vorhaben. Viel Spaß beim Lesen!

Unser eigentlicher Plan

Eigentlich sah unser großer Zukunftsplan ja vor, dass wir beide noch 1 – 2 Jahre in unseren gewohnten Jobs weiterarbeiten. Nicole wollte weiterhin ihre 80 – 90 % der Vollzeitstunden arbeiten, da sie sich vom Arbeitgeber zusätzliche Urlaubstage gegen weniger Gehalt kaufen konnte. Ein fairer Deal in meinen Augen.

Bei mir sah es etwas anders aus, da man bei meinem Arbeitgeber aktuell keinen zusätzlichen Urlaub gegen vermindertes Gehalt kaufen kann. Der Plan war daher, ab Mitte 2023 meine Wochenstunden von 30 auf 25 zu reduzieren, aber weiterhin 30 Stunden in der Woche zu arbeiten. Damit hätte ich jede Woche 5 Gleitzeitstunden gesammelt, die ich dann wie Urlaub zusätzlich abfeiern hätte können. Das hätte ca. 8 Wochen zusätzlichen Urlaub im Jahr ergeben. Insgesamt also dann 14 Wochen. Damit hätten sich auch mal längere Reisen (> 3 – 4 Wochen) realisieren lassen. Und dies sogar 2 – 3 Mal im Jahr.

Diesen Zustand hätten wir dann wie gesagt noch 1 – 2 Jahre so leben wollen. Anschließend wäre dann die Kündigung gefolgt mit dem nachfolgenden Aufbruch in die Weltreise. Diese hätte dann 2 – 3 Jahre dauern sollen. Danach hätten wir mit der Familienplanung begonnen (die Uhr tickt…) und auch unsere Eltern wären dann in einem Alter, in dem sie einfach mehr Unterstützung benötigen und daher lange und entfernte Reisen nicht mehr so einfach möglich sind.

Dann kam das Schicksal ins Spiel

Bei Nicole lief die Zusammenarbeit mit ihrem neuen Chef (sie hatte die Arbeitsstelle wegen unserem Zusammenzug gewechselt) zunehmend schlechter. Jeder weitere Tag in der Arbeit fiel ihr sichtlich schwerer. Außerdem nahm die Identifikation mit ihrem Arbeitgeber immer weiter ab, da sie durch mich immer tieferen Einblick in das Thema Finanzen – und wie Anlage wirklich laufen sollte – bekam.

Ende vom Lied war, dass sie zum 31.03.2023 gekündigt hat.

Jetzt standen wir vor der Frage, ob wir unseren Plan beibehalten oder ihn vorziehen sollten. Falls sich Nicole also einen neuen Job suchen würde, könnten wir frühestens in 1 – 2 Jahren wieder den Schritt zur Weltreise wagen. Schließlich gibt es dann in der Regel erstmal 6 Monate Probezeit und dann will man ja auch nicht gleich wieder kündigen. Und wer weiß schon im Voraus, ob ein Sabbatical bei einem anderen Arbeitgeber überhaupt möglich wäre.

In der Zwischenzeit hatte ich auch meinen Optionshandel stark verbessert und Kapital ins Optionsdepot umgeschichtet, was sich in hohen Cashflows dieses Jahr zeigte. Außerdem war der Blog sehr gut angelaufen und die Leserzahlen konnten sich auch sehen lassen. Beides zusammen genommen haben in mir den Wunsch reifen lassen, unseren Plan vorzuziehen.

Die Abwägung

Jetzt galt es also, einen Entschluss zu fassen. Bei Nicole war die Sache klar. Sie hatte gekündigt und lies mir die Entscheidung, ob ich das auch jetzt schon tun wollte oder lieber noch 1 – 2 Jahre zu warten. Beide Entscheidungen würde sie mittragen.

Daher mussten die Argumente für und wider gut abgewogen werden. Welche Argumente gibt es also?

Ihr habt jetzt schon die Argumente und die jeweiligen Entscheidungen gesehen.

Details zu den einzelnen Punkten

Nachfolgend gehe ich noch näher auf die einzelnen Punkte ein:

• Mit der Auszeit würde ich meinen unbefristeten, gut bezahlten Job aufgeben und damit auch eine große Portion Sicherheit. Klares Argument gegen die Auszeit.

• Da ich in den letzten 3 Jahren fast kontinuierlich nur an einem einzigen Projekt mit viel zu wenig Kapazität (ich nur 30 Wochenstunden, kein Sparringspartner) gearbeitet habe, ist der Spaßfaktor an der Arbeit langsam aber beständig gesunken. Daher hier Punkt für die Auszeit.

• Mittlerweile arbeite ich schon seit 8 Jahren im Projektgeschäft Anlagenbau. Es wird daher einfach Zeit für einen Wechsel des Betätigungsfelds. Neben der Elektrotechnik habe ich mich schon immer für Wirtschaft und das Investieren begeistern können. Hier soll mein neuer Schwerpunkt liegen. Punkt für die Auszeit.

• Mit 18 Jahren habe ich schon mein erstes eigenes Geld verdient. Danach ging es während dem Studium auf Sparflamme weiter und ab dem Vollzeitjob hat dies schleichend aufgehört. Mir hat die Selbstständigkeit schon immer gut gefallen (für mich selbst zu arbeiten, ohne Chef und schwergängige Strukturen). Das will ich wieder haben. Punkt für die Auszeit.

• Wenn man das Klima Deutschlands mit Südostasien vergleicht, weiß ich sofort, wo ich im Winter lieber sein würde… Punkt für die Auszeit.

• Die deutsche Mentalität – tja, ein Kapitel für sich. Mir gefällt jedenfalls nicht die verschlossene, miesepetrische bürokratische, staatsgläubige Art, die man landauf landab hier erleben darf. Außerdem der Anspruch auf einen Vollkasko-Staat, der sich bitte um alles kümmern soll. Eigenverantwortung wird immer kleiner geschrieben. Noch ein Punkt für die Auszeit.

• Schon vor meinem Start ins Berufsleben musste ich erfahren, wie schnell ein Leben komplett auf den Kopf gestellt werden und auch enden kann. Mein damaliger bester Freund hat den Kampf gegen den Krebs leider verloren. Die Erinnerung daran führt mir immer wieder vor Augen, dass meine Zeit hier auf der Welt begrenzt ist und keiner weiß, wie lange man insgesamt bei noch guter Gesundheit bleiben darf. Fakt is jedenfalls, dass die Vitalität mit jedem weiteren Lebensjahr schwindet. Punkt für die Auszeit.

• Eine Auszeit in fremden Ländern und Kontinenten bedeutet gleichzeitig auch, viele tausend Kilometer von der Familie und seinen Freunden entfernt zu sein. Gerne würde ich sie einfach mit einpacken und mitnehmen. Da das aber leider nicht möglich ist, haben wir hier wieder einen Punkt, der gegen die Auszeit spricht.

• Je weiter wir den Start in die Auszeit in die Zukunft schieben, desto komplexer wird das Ganze. Wir müssen uns um unsere Eltern mehr kümmern, da sie im Alter auf mehr Hilfe angewiesen sein werden. Außerdem schließt sich das Zeitfenster für unsere Familienplanung immer mehr. Von daher klarer Punkt für die Auszeit so früh als möglich.

• Zu guter letzt gibt es noch den Punkt der Angst. Schließlich ist der geplante Schritt ein großer Sprung ins Ungewisse, welcher mit vielen Unwägbarkeiten verbunden ist, welche wir aktuell noch nicht mal kennen. Aber wie heißt es so schön? Man wächst außerhalb der Komfortzone! Dennoch: Ein Punkt gegen die Auszeit.

Fazit

Wie ihr sehen könnt, haben wir uns viele Gedanken zum Thema gemacht und auch lange hin und her überlegt. 7 Punkte für die Auszeit, 3 dagegen. Das könnte man als klaren Sieg betiteln. Am Ende bleibt es trotz dieser logischen Abwägung von vielen Argumenten aber doch bei einer emotionalen Bauchentscheidung.

Der Entschluss für unsere Auszeit

Und der Bauch schreit förmlich: TU ES! Gut, dass da auch der Kopf durch die obige Tabelle einigermaßen beruhigt ist. Also:

Entschluss gefasst: Wir gönnen uns die unbefristete Auszeit ab April 2023!

Kaum war die Entscheidung getroffen, habe ich in meinem Arbeitsvertrag nachgelesen, welche Kündigungsfrist ich habe – es sind 6 Wochen. Würde bedeuten, dass ich bis spätestens Mitte Februar die Kündigung eingereicht haben muss.

Um aber fair gegenüber meinem Arbeitgeber zu sein, teile ich meine Absicht schon Anfang Dezember mit. So bleibt hoffentlich genügend Zeit, um meinen Nachfolger zu bestimmen und auch einzulernen. Könnte schwierig werden, da aufgrund von Kapazitätsgründen schon das letzte Jahr über keine Unterstützung von Kollegen aus meiner Abteilung bei meinem Projekt möglich war.

Dies wird mir dann auch mehrmals von meinen Chefs signalisiert mit der Bitte, erst im September diesen Schritt zu gehen. Auch wenn es schwer fällt, hier muss ich auf mich schauen und nicht auf meinen Arbeitgeber. Entweder wir gehen im April oder erst wieder 1 – 2 Jahre später. Diese Chance dürfen wir nicht verpassen!

Die endgültige schriftliche Kündigung habe ich dann im Januar abgegeben. Ist schon ein komisches Gefühl, das könnt ihr mir glauben. Bisher war ich noch nie in meinem Leben arbeitslos, immer folgte Schritt auf Schritt ohne Unterbrechung (Gymnasium, Abitur, Praktikum, Studium, Vollzeitstelle). Aber irgendwie ist es auch befreiend, ein neues Kapitel aufzuschlagen 😊

Die Hintertür

Schon kurz nachdem die Ernsthaftigkeit meines Abschieds erkannt wurde, kamen meine Chefs auf mich zu und fragten mich, ob ich als Freelancer vielleicht weiterhin dem Unternehmen stundenweise mit meinem Wissen zur Verfügung stehen könnte. Mit dem Thema hatte ich mich zwar früher mal beschäftigt, da ich aus bekannten Gründen nicht mehr in die staatliche Rentenversicherung einzahlen wollte. Ich hatte es aber nicht mehr weiter verfolgt, da man bei nur einem Auftraggeber als scheinselbstständig gilt und damit doch wieder wie ein Angestellter Sozialbeiträge zahlen muss. Jetzt wäre aber die Arbeit für meinen bisherigen Arbeitgeber nur ein Teil meiner geplanten Selbstständigkeit. Demnach also wieder interessant für mich.

Um als Freelancer zu arbeiten, stellt man seinem Auftraggeber einfach die gearbeiteten Stunden in Rechnung. Dafür muss man sich aber einen Stundenlohn selbst errechnen. Das ist gar nicht mal so einfach, da jetzt alle Steuern und Sozialabgaben selbst getragen werden müssen. Außerdem muss man die Arbeitsausstattung (Laptop, Handy, etc.) selbst finanzieren. Dazu kommen dann noch „unproduktive“ Zeiten für Buchhaltung. Urlaub, Feiertage und Krankheitszeiten sollten auch eingeplant werden.

Also fix ins Thema eingearbeitet und eine Excel-Tabelle erstellt, die mir meinen Stundenlohn sauber ausrechnet und mit meinem bisherigen Netto-Stundenlohn vergleicht. (BTW: habt ihr Interesse an so einem Freelancer-Stundenlohn-Rechner hier auf dem Blog?)

Demnächst werde ich den so errechneten Stundenlohn meinen Chefs präsentieren und die Details abklären. Maximal würde ich 20 Wochenstunden Remote arbeiten wollen. Mal sehen, was sich daraus ergibt.

Der neue Plan – unsere Auszeit

Wie sieht nun also unser neuer Plan aus?

Unser Flug nach Kuala Lumpur, Malaysia startet am 01.05.23 und der Rückflug ist für den 10.08.23 gebucht. Wir werden also ziemlich genau 100 Tage unterwegs sein. Die ersten 8 Nächte haben wir eine Unterkunft in der Nähe der Petronas-Towers gebucht. Danach geht es für 28 Nächte nach Thailand, Krabi auf die Insel Ko Lanta. Von dort werden wir nach Vietnam fliegen in das schöne Städtchen Hoi An und dort ebenfalls 28 Nächte bleiben. Anschließend geht es wieder zurück nach Thailand, diesmal aber nach Koh Samui. Auch hier haben wir wieder 28 Nächte gebucht. Zum Schluss geht es wieder zurück nach Kuala Lumpur, diesmal in einer anderen Unterkunft, aber wieder für 8 Nächte.

Was werden wir in diesen 100 Tagen alles machen?

Geplant ist, die Strände und das milde Klima ausgiebig zu nutzen. Außerdem wollen wir uns einige Sehenswürdigkeiten ansehen und uns generell der Erfahrung hingeben (dadurch auch die langen Aufenthalte von jeweils 28 Nächten pro Unterkunft) – man könnte es auch als Slow-Travelling bezeichnen.

Nebenbei werden wir beide an unseren Blogs arbeiten und viele Artikel für euch produzieren. Auch Social Media (Instagram) soll nicht zu kurz kommen. Nicole wird als virtuelle Assistentin arbeiten. Und ich werde je nachdem, ob das mit dem Freelancer-Vertrag klappt oder nicht, auch ein paar Stunden für meinen alten Arbeitgeber arbeiten. Nebenbei werde ich weiterhin meine Optionen managen und in meine ETFs investieren.

Vielleicht ergeben sich auch noch ein paar Coachings in dieser Zeit? Wer weiß…

• Du willst endlich unabhängiger von deinem Job / deinem Chef werden?
• Du willst deine Finanzen selbst in die Hand nehmen und nicht mehr auf dubiose Bankberater vertrauen?
• Du willst Geld nur noch für Dinge ausgeben, die dir wirklich wichtig sind?
• Du hast vor, in der Rente nicht in Armut zu leben?
• Du willst vielleicht sogar schon jetzt in Teilzeit arbeiten oder in Frührente gehen?

Was denkst du darüber?

Hast du schon unsere Reiseziele besucht und hast Tipps für uns?

Findest du unseren Schritt noch zu früh?

Oder kannst du die Entscheidung nachvollziehen, ja sogar vielleicht nachfühlen?

Lass es mich gerne in den Kommentaren wissen!